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1.背景介紹

2020年新年開篇不利，新冠肺炎疫情在全球蔓延，新加坡也沒有幸免。情況特殊，期間又恰逢新加坡2020年財政預(yù)算案發(fā)布，我們一起來看下，針對工作準證，新加坡政府2020年先后都發(fā)布了哪些政策？

2.2020年準證政策盤點

2020年1月31日：

在新加坡的新冠肺炎確診病例增加到10例時，新加坡政府宣布暫停簽發(fā)各種準證給中國的訪客，包括旅游簽、工作準證和學(xué)生準證等各種長期準證。該政策為暫時性政策，目前尚未解禁。

2020年2月7日：

新加坡人力部宣布：所有在過去14天內(nèi)到過中國大陸，并打算在2月8日晚上11時59分過后返回新加坡的工作準證持有者，須在啟程前征得人力部的同意。

在入境后，所有人必須請14天缺勤(現(xiàn)在更改為強制性的14天居家通告，期間不得外出)。該政策為暫時性政策，目前尚未解禁。

2020年2月18日：

新加坡2020年財政預(yù)算案出爐，政府宣布將削減建筑業(yè)、海事造船業(yè)和加工業(yè)的S準證持有者比例限制，從目前的20%減至15%。

將分兩個階段調(diào)整：2021年1月從20%減至18%;2023年1月減至15%。制造業(yè)的S準證持有者比例限制保持不變，但在條件允許的情況下，政府將繼續(xù)縮緊。

2020年3月3日：

新加坡人力部兼內(nèi)政部第二部長楊莉明在國會撥款委員會辯論人力部開支預(yù)算時，宣布人力部將調(diào)高申請就業(yè)準證的最低薪金要求，從目前的月入3600元上調(diào)至3900元。

具體施行時間是從今年5月起，所有新準證申請須滿足新規(guī)定;申請更新準證者，新規(guī)定會在明年5月才生效。

2020年3月3日：

人力部同時宣布了另一項政策，從今年7月起，本地員工薪水必須超過1400元，才能被當成“全職員工”。

新加坡每家公司必須遵從人力部的客工比率頂限(Dependency Ratio Ceiling)，被定義為本地全職員工的人數(shù)，對公司能聘用多少外籍員工有顯著的影響。

2020年3月22日：

新加坡人力部宣布：從3月23日晚上23點59分起，工作準者持有者入境將受限，人力部將只批準為新加坡提供基本服務(wù)的工作準證持有者以及其家屬入境新加坡。

即限于重要服務(wù)領(lǐng)域工作的人士，如醫(yī)療和交通工作人員等。除此之外，從3月23日起選擇離開新加坡的工作準證持有者，未來有可能無法回新加坡。

3.機會更偏愛有準備的人

2020年的準證政策總的走向是在收緊，但是所謂危機，就是有困局也有機會。

經(jīng)濟下行，政府對于中小型企業(yè)肯定會出臺配套扶持政策，對于創(chuàng)業(yè)者的政策支持力度也只會升不會降。機會總是留給有準備的人，因此，瑞豐德永建議：

1.需要更新準證的，目前政策還不受影響，但是后期不好說，所以建議盡快更新，趕早不趕晚。

2.有申請準證意向的，鑒于目前中國大陸護照持有者新準證申請被拒這一暫時性政策，以及準證申請本身前期準備時間為3-4個月的性質(zhì)，瑞豐德永建議不要等待解禁，早早安排，詳細地準備材料。

3.有在新加坡創(chuàng)業(yè)打算的，不要放棄。盡管經(jīng)濟也受疫情影響，但相對其他國家，新加坡優(yōu)越的自然環(huán)境、獨特的地理位置、政府高效的辦公效率、優(yōu)惠的稅收及補助政策，優(yōu)勢依然在。

建議提前了解政策，準備各項材料，積極關(guān)注市場動向，早做計劃。